2015年1月27日，浙江瑞源物業(yè)管理有限公司在文昌社區(qū)舉行2014年年度工作會議，公司總經(jīng)理班子、主管以上管理人員參加了此次會議。

本次年度工作會議起著承前啟后的重要作用。首先由公司常務(wù)副總經(jīng)理朱亞明代表公司作瑞源物業(yè)2014年度工作總結(jié)，對取得的各項成果和進展進行了匯報。朱總指出，2014年在全體員工的共同努力下，公司在市場拓展及管理運營等多個方面均取得了理想成績，并且順利完成了年初制定的主要規(guī)劃指標。2015年更應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮公司優(yōu)勢，圍繞著“練內(nèi)功、抓機遇、求發(fā)展、尋突破”的重要工作指導思想，把基礎(chǔ)管理工作放在首位，穩(wěn)固現(xiàn)有項目，大力拓展市場，努力實現(xiàn)2015年度經(jīng)營目標。 隨后，公司各職能部門負責人分別匯報了2014年的工作情況以及2015年年度工作計劃和目標，各負責人表示在新的一年中將以“練內(nèi)功、抓機遇、求發(fā)展、尋突破”的工作精神為指引，再接再厲，再創(chuàng)佳績！

會議最后由公司總經(jīng)理方捷做總結(jié)發(fā)言。方總總結(jié)了瑞源物業(yè)過去發(fā)展中所走的彎路，明確企業(yè)發(fā)展過程中領(lǐng)導班子的作用至關(guān)重要。在未來的發(fā)展中，公司要善于吸取經(jīng)驗教訓，科學執(zhí)行“練內(nèi)功、抓機遇、求發(fā)展、尋突破”的工作方針。在人才選擇上，要以人品為優(yōu)先級，選擇工作責任心強，作風民主，接地氣，能夠團結(jié)班子成員、發(fā)揮集體智慧做好工作的領(lǐng)導統(tǒng)籌公司全局。同時，公司還將進一步細化管理，加強收支預算、督查和考核等工作。

會議在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束，告別難忘的2014，迎來全新的2015，全體瑞源人對2015年公司持續(xù)前進充滿了信心，在新的一年里，讓我們攜手續(xù)寫瑞源物業(yè)的輝煌篇章！