2019年1月29日，瑞源企業(yè)2018年年度會議在金鳳凰大廈6樓總部會議室圓滿召開。公司總經(jīng)理班子、總部各職能部門、瑞源物業(yè)各項目主管以上人員、瑞邦保安公司中高層人員、及各分公司負責人，共110余人參加了此次會議。

   瑞源物業(yè)常務副總、瑞邦保安總經(jīng)理——朱亞明，對企業(yè)2018年的年度工作進行了總結報告。朱總對企業(yè)項目的快速拓展和管理團隊勇挑重任、企業(yè)多樣化培訓、各項目防臺抗洪等一系列的應急準備工作、瑞邦保安公司日常培訓+管理+執(zhí)行力三方面重點工作，表示肯定和鼓勵。為瑞源物業(yè)所獲得的“2018中國物業(yè)百強企業(yè)”、“2018中國特色物業(yè)服務領先企業(yè)”和瑞邦保安獲得的“2018年嘉興市先進保安服務公司”、“2018年優(yōu)秀服務單位”的榮譽表示嘉許。

   最后，朱總對于2019年的工作目標提出了更高的要求：①進行常態(tài)化管理、加強應急處置管理；②開拓市場的同時，必須狠抓品質(zhì)督導管理，調(diào)整硬性指標；③有計劃推進公司培訓機制，重視優(yōu)秀員工的培養(yǎng)；④重視企業(yè)品牌和文化建設，增強企業(yè)影響力；⑤增強與業(yè)主之間的溝通互動，豐富業(yè)主的社區(qū)文化生活。要大家時刻謹記自己是服務者的身份，加強自身服務意識和責任意識。緊緊圍繞服務業(yè)主為核心，繼續(xù)貫徹落實“微笑服務·深根桐鄉(xiāng)”，持續(xù)為業(yè)主、甲方、合作單位提供高品質(zhì)的物業(yè)管理服務。

   瑞源物業(yè)、瑞邦保安副總經(jīng)理——葉露秋，宣讀了2019年企業(yè)組織架構調(diào)整和項目人事任命的通知。